El sueldo mínimo de S/ 1,300 fue uno de los principales anuncios económicos realizados por la presidenta Keiko Fujimori durante su primer Mensaje a la Nación ante el Congreso. La mandataria informó que el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) forma parte de su estrategia para mejorar los ingresos de los trabajadores y promover el empleo formal.
Actualmente, el sueldo mínimo en el Perú asciende a S/ 1,130 mensuales. Con la propuesta del nuevo Gobierno, la remuneración pasará a S/ 1,300, lo que representa un incremento de S/ 170 para los trabajadores que perciben la remuneración mínima.
Sueldo mínimo ¿qué dijo Keiko Fujimori?
Durante su discurso, la presidenta afirmó que el aumento estará acompañado de medidas para evitar que el mayor costo laboral afecte a las pequeñas empresas.
"Para mejorar los ingresos de los trabajadores, elevaremos la remuneración mínima vital a 1,300 soles", señaló durante su intervención. Asimismo, anunció un bono compensatorio por única vez dirigido a las micro y pequeñas empresas (mypes), con el objetivo de facilitar la formalización del empleo y mitigar el impacto del incremento salarial.
¿Quiénes se beneficiarán del sueldo mínimo?
El sueldo mínimo de S/ 1,300 beneficiará principalmente a los trabajadores del sector privado que perciben la Remuneración Mínima Vital y laboran de manera formal.
El Ejecutivo sostuvo que el incremento busca elevar el poder adquisitivo de los trabajadores sin afectar la sostenibilidad de las empresas, especialmente de las micro y pequeñas unidades productivas, que recibirán un apoyo económico temporal.
También habrá apoyo para las mypes
Como parte del paquete de medidas, el Gobierno anunció un bono compensatorio por única vez para las micro y pequeñas empresas. La finalidad es ayudarlas a afrontar el incremento del costo laboral e incentivar la contratación formal de trabajadores. Sin embargo, hasta el momento no se ha precisado el monto del subsidio ni los requisitos para acceder a este beneficio.
¿Cuándo entrará en vigencia?
Aunque el anuncio ya fue realizado por la presidenta, todavía no se ha informado la fecha exacta en la que comenzará a aplicarse el nuevo sueldo mínimo. Para que entre en vigor será necesario que el Ejecutivo publique la norma correspondiente con los detalles de su implementación.
Con este anuncio, el sueldo mínimo de S/ 1,300 se convierte en una de las principales medidas económicas del inicio del nuevo Gobierno, junto con el incremento de Pensión 65 y el paquete de incentivos para promover la formalización laboral.