El Ministerio de Salud (Minsa) entró en un proceso de reorganización por un plazo de 90 días calendario. Luego de que la nueva administración identificara limitaciones, brechas y deficiencias que afectan el funcionamiento de la entidad.
La medida fue oficializada mediante el Decreto Supremo N.° 014-2026-SA, publicado este 8 de septiembre en el diario oficial El Peruano y refrendado por la presidenta Keiko Fujimori y el ministro de Salud, Luis Dyer.
Durante este periodo se evaluará la situación administrativa, organizacional y de gestión del ministerio. El proceso también contempla la elaboración de una propuesta de nueva estructura orgánica y medidas de reforma.
¿Por qué el Minsa fue declarado en reorganización?
Según el decreto, durante el proceso de transferencia de gestión y las primeras acciones de la nueva administración se detectaron problemas que inciden en la articulación entre las distintas unidades del ministerio, sus programas y los organismos públicos adscritos.
La norma menciona limitaciones, brechas y deficiencias de carácter organizacional y funcional que afectan la distribución y el ejercicio de funciones y competencias, los mecanismos de coordinación y la capacidad institucional para responder oportunamente a las necesidades del sector salud.
A partir de este diagnóstico, el Ejecutivo consideró necesaria una revisión integral del funcionamiento del Minsa.
El objetivo será identificar y corregir, cuando corresponda, posibles duplicidades, superposiciones, vacíos o fragmentación de funciones.
¿Qué cambiará durante los 90 días?
La reorganización estará orientada a evaluar cómo está organizado y cómo funciona actualmente el Ministerio de Salud para determinar qué modificaciones necesita.
La Oficina de Organización y Modernización de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización tendrá un plazo máximo de 60 días para presentar al Despacho Ministerial un informe sobre la situación administrativa, organizacional y de gestión del Minsa.
Luego, dentro de los 90 días que dura la reorganización, deberá presentar un segundo informe con:
- Las medidas de reforma que deberán aplicarse.
- Una propuesta de nueva estructura orgánica para el Minsa.
Las conclusiones y recomendaciones deberán ser previamente consensuadas con los órganos de Alta Dirección.
¿La reorganización podría cambiar la estructura del Minsa?
Sí. El decreto establece expresamente que el proceso deberá concluir con una propuesta de nueva estructura orgánica. Por lo que la reorganización no se limitará a elaborar un diagnóstico.
El Ejecutivo busca adecuar la organización del ministerio a las necesidades actuales del sector. Además de fortalecer su capacidad para ejercer la rectoría en materia de salud.
El Minsa tiene competencias que abarcan, entre otros ámbitos, la salud de las personas, el aseguramiento en salud, las emergencias sanitarias, los recursos humanos, la infraestructura y equipamiento, los productos farmacéuticos y la investigación y tecnologías en salud.
Por ello, el proceso también comprende la revisión de la coordinación entre el ministerio y las entidades que forman parte del sector.
¿Qué deberán hacer los programas y organismos adscritos?
Las distintas unidades del Minsa, sus programas y los organismos públicos adscritos deberán brindar asistencia técnica y responder oportunamente a los requerimientos que formule la Oficina de Organización y Modernización o los órganos de Alta Dirección.
La finalidad es que estas entidades proporcionen la información necesaria para completar el diagnóstico y definir las medidas que se aplicarán.
¿Cuánto costará la reorganización del Minsa?
El decreto establece que la implementación del proceso será financiada con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Salud.
La norma precisa que no se requerirán recursos adicionales del Tesoro Público.
Minsa: ¿qué busca conseguir el Gobierno con la reorganización?
El Ejecutivo sostiene que la reorganización permitirá fortalecer la rectoría del sector salud. Entre ello, aportará a mejorar la articulación y coordinación entre sus distintas entidades y aumentar la capacidad de respuesta institucional.
El proceso también apunta a orientar los recursos y capacidades del ministerio al cumplimiento de los objetivos de la Política Nacional Multisectorial de Salud al 2030 “Perú, País Saludable”.
En los próximos 90 días, el Minsa deberá pasar de la identificación de las brechas señaladas en el decreto a una propuesta concreta de reformas y una nueva estructura orgánica.