El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy Solano, respondió al reportaje de Cuarto Poder, que lo vincula con el presunto uso de un certificado laboral irregular para acceder a distintos cargos en la administración pública. El funcionario aseguró que cuenta con documentos y testimonios que respaldan la prestación real de sus servicios profesionales. Además, cuestionó que el informe periodístico presentara las acusaciones como hechos comprobados.
Mediante un pronunciamiento, Solano sostuvo que ninguna investigación en curso permite afirmar la existencia de un delito mientras el caso continúa bajo evaluación del Ministerio Público.
"Ninguna investigación en curso autoriza a afirmar la comisión de un delito como si este ya hubiera sido establecido", señaló.
Asegura que existen recibos, demandas y testimonios
El titular del MTPE afirmó que la experiencia laboral cuestionada no se sustenta únicamente en el certificado observado.
Según explicó, la carpeta fiscal contiene recibos por honorarios emitidos durante la época en que prestó servicios. Además de documentos legales suscritos conjuntamente, entre ellos una demanda presentada contra EsSalud.
Asimismo, indicó que la entonces responsable administrativa de la sede Trujillo presentó en 2024 una declaración jurada reconociendo la emisión del certificado y posteriormente declaró ante el Ministerio Público. De esta manera, el ministro asegura que estaría ratificado que Solano sí prestó servicios profesionales para la empresa.
El ministro sostuvo que esta información fue entregada oportunamente al programa periodístico, pero aseguró que fue omitida en el reportaje.
¿Qué reveló Cuarto Poder?
El reportaje señaló que Solano habría utilizado un certificado laboral fechado en noviembre de 2017 para acreditar experiencia como jefe legal de una empresa de courier. Requisito que le permitió acceder posteriormente a la jefatura de la Sunafil y a otros altos cargos en el Estado.
Sin embargo, el gerente general de la empresa involucrada declaró anteriormente que dicho certificado no sería auténtico y aseguró que el actual ministro nunca laboró en esa compañía. El empresario sostuvo además que el membrete, el logotipo y la firma consignados en el documento habrían sido adulterados.
Defiende el archivo del proceso administrativo
Respecto al procedimiento administrativo disciplinario iniciado en el Ministerio de Trabajo, Solano negó que el caso fuera archivado por influencia derivada de su actual cargo como ministro.
Según explicó, el procedimiento prescribió porque las autoridades responsables dejaron vencer los plazos establecidos en la Ley del Servicio Civil.
Además, afirmó que el certificado cuestionado nunca fue utilizado para acreditar experiencia en los cargos que asumió después de su paso por la Sunafil.
Anuncia acciones legales
Finalmente, Freddy Solano indicó que esperará el desarrollo de las investigaciones fiscales. Adelantó que, una vez concluyan los procesos, ejercerá las acciones legales necesarias. Con el objetivo de defender su honor y reputación frente a cualquier afirmación que considere falsa o agraviante.