La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó por unanimidad un dictamen de ley que reconoce el derecho de madres y padres trabajadores a solicitar la modalidad de teletrabajo cuando tengan a su cuidado un hijo recién nacido y hasta que este cumpla un año de edad. La iniciativa busca fortalecer la protección familiar en la primera etapa de crianza y adecuar la legislación laboral a nuevas dinámicas de trabajo.
La propuesta legislativa fue aprobada el 25 de enero y modifica la Ley 31572, Ley del Teletrabajo, con el objetivo de reforzar la protección constitucional de la madre trabajadora, extendiendo el beneficio también al padre que asuma el cuidado directo del menor.
Modificación a la Ley del Teletrabajo
El dictamen se sustenta en el Proyecto de Ley N.º 10015/2024-CR, presentado por el congresista Alfredo Pariona Sinche. La iniciativa incorpora el numeral 16.3 al artículo 16 de la Ley del Teletrabajo, estableciendo un supuesto excepcional para el cambio de modalidad laboral.
El nuevo texto señala que, de manera excepcional, la madre o el padre trabajador podrán solicitar el teletrabajo cuando tengan la responsabilidad del cuidado de su hijo o hija recién nacido hasta que cumpla un año de edad, conforme a los términos que establezca el reglamento de la ley.
Evaluación del empleador y retorno a la modalidad previa
La norma precisa que el empleador deberá evaluar la solicitud de cambio de modalidad considerando sus obligaciones y facultades, sin que ello implique una aprobación automática. Asimismo, una vez concluido el supuesto que dio origen al teletrabajo, el trabajador retornará a su modalidad laboral previa, salvo que exista un acuerdo distinto entre ambas partes.
Este punto busca equilibrar el derecho al cuidado familiar con la organización interna de las entidades públicas y privadas, evitando interpretaciones que afecten la continuidad operativa de las empresas o instituciones.
Interés nacional para la Caja del Emolientero
Durante la misma sesión, la Comisión de Trabajo aprobó por unanimidad otro dictamen que declara de interés nacional la creación de la Caja de Promoción y Asistencia de los Trabajadores Emolienteros del Perú. La propuesta agrupa los proyectos de ley 11395/2024-CR, 12164/2025-CR y 13361/2025-CR.
La iniciativa plantea brindar asistencia socioeconómica, protección laboral, promoción productiva e inclusión social a los trabajadores dedicados a la preparación y venta de emolientes, bebidas tradicionales y productos afines, tanto en espacios públicos como privados.
Hospital de EsSalud en Huacho también fue aprobado
Finalmente, la comisión aprobó otro dictamen que declara de interés nacional y necesidad pública la creación de la Unidad Ejecutora Hospital II Gustavo Lanatta Luján de EsSalud, con sede en la ciudad de Huacho. Este proyecto, respaldado por unanimidad, busca fortalecer la infraestructura sanitaria en la región y ampliar el acceso a servicios de salud especializados.
Los dictámenes aprobados deberán ahora seguir su trámite legislativo correspondiente para ser debatidos en el Pleno del Congreso, donde se definirá su eventual promulgación como ley.