La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) puso en consulta pública un proyecto de directiva que busca fortalecer la fiscalización del régimen laboral de las trabajadoras y trabajadores del hogar. La propuesta establece nuevos criterios técnicos para orientar la labor inspectiva y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, así como de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
La iniciativa forma parte de las acciones de la entidad para mejorar la supervisión de uno de los sectores históricamente más vulnerables del mercado laboral peruano, promoviendo una fiscalización más uniforme, eficiente y transparente.
Sunafil actualizará criterios para las inspecciones
La propuesta normativa, denominada "Directiva sobre Fiscalización de las obligaciones del régimen de las trabajadoras y los trabajadores del hogar", servirá como una guía para los inspectores durante las actuaciones de fiscalización.
El documento establece lineamientos que permitirán verificar que los empleadores cumplan con las obligaciones contempladas en la legislación laboral vigente, incluyendo aspectos relacionados con la contratación, remuneraciones, beneficios sociales, jornada laboral, descanso, seguridad y salud en el trabajo.
Con esta actualización, la Sunafil busca uniformizar los procedimientos inspectivos y brindar mayor seguridad jurídica tanto a las personas trabajadoras como a los empleadores.
Mayor protección de los derechos laborales
La entidad señaló que la directiva también fortalecerá el enfoque preventivo de la inspección laboral al dotar al personal inspectivo de herramientas técnicas que permitan detectar de manera oportuna posibles incumplimientos.
El objetivo es mejorar las acciones de vigilancia y promover el cumplimiento voluntario de las obligaciones laborales, evitando conflictos y favoreciendo relaciones laborales formales dentro del trabajo doméstico.
Asimismo, la propuesta busca garantizar una adecuada protección de los derechos de quienes se encuentran comprendidos en este régimen especial de la actividad privada.
Elaboración con enfoque técnico y participativo
La Sunafil informó que el proyecto fue elaborado con la participación de diversas unidades orgánicas de la institución y de otros órganos que integran el Sistema de Inspección del Trabajo.
Según la entidad, este proceso permitió incorporar aportes técnicos especializados para desarrollar un documento que responda a las necesidades actuales de la fiscalización laboral en el sector.
El trabajo colaborativo también busca fortalecer la calidad de las futuras actuaciones inspectivas y brindar criterios homogéneos a nivel nacional.
Consulta pública por 15 días
Como parte del procedimiento de aprobación de la directiva, la Sunafil abrió un período de 15 días calendario para recibir comentarios, observaciones y sugerencias de ciudadanos, especialistas, organizaciones y demás interesados.
Los aportes podrán presentarse de manera presencial a través de la Mesa de Partes de la Sunafil, ubicada en el distrito de Jesús María, o mediante la Mesa de Partes Virtual de la institución.
La Dirección de Inteligencia Inspectiva (DINI) será la encargada de recibir, sistematizar y evaluar las opiniones presentadas durante el proceso de consulta pública.
Trabajo del hogar y formalización laboral
La actualización de los criterios de fiscalización se enmarca en los esfuerzos por fortalecer la formalización del trabajo del hogar, un sector donde aún persisten desafíos relacionados con el acceso a beneficios laborales, afiliación a la seguridad social y cumplimiento de las condiciones mínimas de trabajo.
Con esta propuesta, la Sunafil busca mejorar la capacidad de supervisión del Estado y promover una mayor cultura de cumplimiento de la legislación laboral, contribuyendo a garantizar condiciones de trabajo dignas para miles de personas dedicadas al servicio del hogar en el país.