El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) facilitó la firma de un convenio colectivo entre la Empresa Agraria y Azucarera Andahuasi y su Sindicato de Trabajadores Obreros, lo que permitió el levantamiento de una huelga que se prolongó por 32 días.
La intervención del sector incluyó asistencia técnica a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) de Lima Región, en el marco de las negociaciones entre ambas partes.
MTPE brindó asistencia técnica para destrabar el conflicto laboral
Según informó el sector, especialistas del MTPE realizaron 23 asistencias técnicas durante las reuniones extraproceso convocadas para acercar posiciones entre la empresa y el sindicato.
Estas acciones permitieron encaminar el diálogo y facilitar la solución del conflicto laboral que afectaba las operaciones de la azucarera.
Convenio colectivo garantiza paz laboral hasta el 2030
El acuerdo alcanzado establece una vigencia desde el 1 de abril de 2026 hasta el 31 de octubre de 2030, dando por concluidos todos los puntos del pliego de reclamos presentado por los trabajadores.
Entre los principales beneficios acordados figuran la unificación de bonificaciones, entrega de bonos extraordinarios, canasta navideña, bono vacacional, asignación por educación y mejoras en condiciones laborales.
Acuerdos laborales entre empresa y sindicato
El convenio también contempla beneficios como bonificación por quinquenio, entrega de uniformes, equipos de protección personal (EPP), además de mejoras en licencias y comunicación sindical.
Ambas partes expresaron su compromiso de mantener una relación laboral estable y resolver futuros desacuerdos mediante el diálogo directo.
MTPE destaca rol en solución de conflictos
El MTPE destacó que este tipo de intervenciones refuerzan el rol del Estado como facilitador del diálogo social y promotor de la paz laboral.
La entidad señaló que la solución del conflicto en Andahuasi contribuye a la continuidad de la actividad económica y al bienestar de los trabajadores.