Nivelan incentivo CAFAE a servidores administrativos del Minedu

La Comisión de Educación aprobó dictamen que busca equiparar el incentivo único CAFAE para servidores administrativos bajo el régimen del DL 276, promoviendo equidad y transparencia en remuneraciones.

por Edgar Mandujano

Dictamen aprobado por mayoría

Con 16 votos a favor y 5 abstenciones, la Comisión de Educación, Juventud y Deportes aprobó los proyectos de ley 12764, 12227 y otros, que establecen la nivelación del incentivo único CAFAE para servidores administrativos del pliego 010 – Minedu sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo 276.

El presidente de la comisión, Segundo Montalvo Cubas (Perú Libre), señaló que la iniciativa se fundamenta en los principios de equidad remunerativa, igualdad de condiciones laborales y progresividad de derechos.


Principios de la nivelación

El proceso de nivelación del incentivo único CAFAE se regirá por cinco principios esenciales:

  • No reducción: ningún servidor recibirá menos de lo que percibe actualmente.
  • Nivelación al monto más alto: se tomará como referencia el monto más alto dentro de cada nivel remunerativo (auxiliar, técnico, profesional o directivo).
  • Equidad horizontal: servidores con funciones equivalentes recibirán montos iguales sin importar la unidad ejecutora.
  • Progresividad: la mejora es continua y no admite retroceso.
  • Transparencia: todo el proceso será público, accesible y verificable por los beneficiarios.

El dictamen aplica a servidores nombrados o contratados que presten servicios en direcciones regionales de educación, unidades de gestión educativa local, instituciones de educación superior pedagógica públicas y cualquier otra unidad ejecutora del Minedu, incluyendo Lima Metropolitana.


Otros dictámenes de la Comisión

La comisión también aprobó otros dictámenes:

  • Declarar en emergencia la infraestructura de la IE Santa Teresita del Niño Jesús en Junín.
  • Mejoramiento de infraestructura deportiva y de institutos de educación superior.
  • Creación del Día del Ingeniero Agrícola, la Universidad Nacional Tecnológica de Cotabambas (UNATEC), y del Colegio de Gestores de Seguridad y Riesgos del Perú.
  • Promoción de la formación profesional e investigación en medicina alternativa, complementaria, integrativa y tradicional.
  • Incremento de aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad y bonificación por escolaridad a docentes y auxiliares de educación.

Con estas medidas, la Comisión de Educación busca garantizar equidad, transparencia y mejores condiciones laborales para los servidores administrativos y docentes del sector.

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