En medio de una investigación administrativa y policial por presunto hostigamiento sexual dentro de la Contraloría, dos nuevos audios —no difundidos hasta ahora— han comenzado a circular en el entorno del investigado, Francisco Ochoa Uriarte, exgerente de control del Ministerio de Educación.
CARETAS tuvo acceso a estos registros de voz, así como el documento en STPAD que forma parte del proceso disciplinario abierto en su contra. Se trata de mensajes de voz atribuidos a la denunciante, enviados —según la versión del investigado— de manera unilateral y en un contexto que, sostiene, no fue completamente expuesto en los reportes difundidos por televisión.
Los dos audios en cuestión habrían sido enviados por la denunciante el 17 de octubre de 2025. Ambas grabaciones, que suman más de 12 minutos, contienen declaraciones que podrían dar un giro al procedimiento administrativo en curso.
Audios enviados
La prueba central de la defensa reside en una grabación de voz de 9 minutos y 17 segundos enviado en octubre. En esta grabación, la trabajadora se explaya sobre sus sentimientos y la dinámica de la relación, contradiciendo la tesis fiscalizadora de una conducta no deseada.
Textualmente, la denunciante afirma: “Tú me gustas bastante. Ya te he dicho lo que siento por ti ayer, bastante”. Más adelante, ante la incertidumbre de la situación, ella misma señala: “Todo está en tu cancha, no en mi cancha. Yo estoy sola hace dos años por decisión propia”.
Uno de los puntos más críticos para el proceso legal es cuando la trabajadora parece validar la naturaleza consensuada de sus interacciones: “Yo jamás voy a sacar un audio tuyo, un audio mío, una conversación tuya. ¿Por qué? Porque acá no hay un tema de acoso, no hay un tema de hostigamiento... hay un tema entre dos personas adultas que han conversado”. Estas declaraciones, grabadas de forma voluntaria, son usadas por Ochoa para argumentar que no se cumple el elemento de "conducta no deseada" exigido por la Ley n.º 27942.
Conversaciones y contexto
En el primer audio, de 3 minutos y 21 segundos, la denunciante aborda la situación sentimental del exgerente, quien es casado, y plantea sus condiciones para un vínculo. “Cuando hablo de celos es porque entre comillas debe haber un respeto entre tú y yo... yo no voy a estar estando contigo y a la vez estar con miles de mujeres coqueteando”, expresa la trabajadora.
Asimismo, cuestiona la percepción de Ochoa sobre el matrimonio: “Qué triste es decir 'ay, no puedo salir porque mi esposa no me deja'. Me parece patético, ¿no? Porque el matrimonio no es una esclavitud”. Según los descargos, estas palabras evidencian un intento unilateral de la denunciante por "concientizar" a Ochoa para sostener una relación paralela.
Proceso administrativo en curso
La defensa de Ochoa, liderada por el abogado César Ojeda Quiroz, sostiene que la CGR ha vulnerado el derecho a la defensa al otorgar solo tres días de ampliación de plazo para los descargos, pese a la complejidad del caso y la sanción de destitución propuesta.
Desde la perspectiva del derecho laboral, la defensa argumenta ausencia de conducta no deseada. Según el artículo 4 de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, el hostigamiento se configura solo si la conducta es "no deseada". Los audios y el envío de fotos íntimas en ropa de baño el 26 de octubre de 2025 demostrarían, según la defensa del acusado, que existía reciprocidad.
A la vez, invoca que la carga de la prueba recae en la entidad, la cual debe esclarecer los hechos basándose en la realidad y no solo en capturas de WhatsApp que Ochoa califica como “mutiladas y alteradas maliciosamente”.
Contraloría y proceso policial
Ochoa Uriarte declaró a este medio sentirse víctima de una “presión mediática” orquestada para forzar su salida. El exfuncionario relata que el 20 de octubre de 2025 se reunieron en un local de Chorrillos, donde ella se habría disculpado por lo "procaz" de sus comentarios previos, temiendo incluso ser denunciada ella por acoso.
"Ella sale a la prensa a querer efectuar presión mediática porque ya no puede retroceder en las mentiras”, indicó Ochoa a CARETAS. El exgerente sostiene que la denuncia apareció recién cuando él decidió cortar el vínculo y bloquearla en febrero de 2026, tras una serie de incidentes laborales y rumores internos que involucraban a otros funcionarios.
El caso ha sido presentado a través de una denuncia policial y también lleva un curso administrativo en la propia Contraloría. Sobre este último, se sabe que el expediente continúa en desarrollo y será una comisión (conformada por autoridades, la que determinará, en función de las pruebas, su es que las conductas denunciadas configuran hostigamiento sexual.