Promulgan «Ley Aguinaga» que mejora la escala remunerativa de trabajadores de Sunarp

La Ley N.° 32521, surgida del proyecto del congresista Alejandro Aguinaga, actualiza los ingresos del personal de Sunarp y busca fortalecer la eficiencia del sistema registral a nivel nacional.

por Edgar Mandujano

De la semana de representación a la ley

La Ley N.° 32521, conocida como «Ley Aguinaga», nació del Proyecto de Ley N.° 11884-2024/CR, iniciativa del legislador lambayecano Alejandro Aguinaga Recuenco (Fuerza Popular). Esta normativa surge tras las reuniones que el congresista sostuvo con los trabajadores de Sunarp en su sede de Chiclayo, las cuales continuaron en Lima, con el objetivo de actualizar la escala remunerativa del personal bajo el régimen del Decreto Legislativo 728.

A pesar de las críticas que suelen generar las semanas de representación, Aguinaga demostró que estos espacios de diálogo pueden derivar en resultados concretos para sus representados, convirtiendo un proyecto parlamentario en ley a favor de los trabajadores.


Objetivos de la Ley Aguinaga

El principal propósito de esta ley es mejorar los ingresos de los trabajadores de Sunarp, fortaleciendo al mismo tiempo la eficiencia del sistema registral a nivel nacional, cuya rectoría está a cargo de la institución. La Ley N.° 32521 establece que los incrementos remunerativos se implementarán de manera progresiva y estarán condicionados al cumplimiento de indicadores de desempeño, definidos por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) en coordinación con Sunarp.

Estos indicadores se orientan a:

  • Mejorar la calidad del servicio.
  • Incrementar la eficiencia operativa.
  • Simplificar los procesos administrativos.
  • Garantizar la satisfacción del usuario.

El cumplimiento de los criterios será evaluado de manera anual, asegurando que los aumentos salariales estén alineados con mejoras medibles en la gestión de la institución.


Escala remunerativa vigente y cambios

La escala anterior había sido establecida mediante Decreto Supremo N.° 321-2013-EF, vigente desde diciembre de 2013, es decir, más de 12 años sin actualización. La nueva ley no solo actualiza los montos, sino que también vincula los incrementos al desempeño institucional, buscando un equilibrio entre los derechos laborales y la eficiencia del servicio registral.

Según Aguinaga, esta norma es un ejemplo de cómo la semana de representación permite a los congresistas interactuar directamente con los ciudadanos y encontrar soluciones concretas a problemas laborales, transformando demandas locales en beneficios legales y nacionales.


Impacto esperado

Con la Ley N.° 32521, los trabajadores de Sunarp podrán mejorar sus condiciones económicas y, al mismo tiempo, contribuir al fortalecimiento del sistema registral que asegura la autenticidad y seguridad jurídica de los actos, contratos y derechos inscritos en la institución.

El legislador remarcó que esta medida busca garantizar que la institución cumpla su función de manera eficiente y que los usuarios finales perciban un servicio más ágil, confiable y moderno.


También te puede interesar

 Av. Guardia Civil 1321, Oficina 1802, Surquillo, Lima – Perú

Copyright ©caretas.pe | Por Revista Caretas

Todos los derechos reservados

¿TIENES UNA DENUNCIA? ESCRÍBENOS

Ilustración Peruana

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia. Asumiremos que está de acuerdo con esto, pero puede optar por no participar si lo desea. Aceptar Leer más

Política de privacidad y cookies
¿Estás segura de que quieres desbloquear esta publicación?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?