El proyecto de ley que impulsa el Congreso busca un aumento de sueldo para trabajadores bajo el régimen CAS (Decreto Legislativo 1057), con el objetivo de reducir las brechas salariales frente a otros empleados públicos que realizan funciones equivalentes.
La iniciativa plantea que, si un trabajador CAS percibe un ingreso menor que otro servidor de la misma entidad bajo los regímenes 276 o 728, su remuneración se eleve hasta igualar el monto mayor. La propuesta la presentó el congresista Álex Gonzales, presidente de la Comisión de Trabajo.
Proyecto de ley busca aumento de sueldo y equidad salarial
El PL autoriza a las entidades públicas de los tres niveles de gobierno a ejecutar un proceso de nivelación progresiva de sueldos. La medida apunta a garantizar el principio de igualdad remunerativa por trabajo de igual valor dentro del Estado.
Según el documento, esta iniciativa también busca fortalecer la eficiencia institucional y mejorar la motivación del personal, al reducir las diferencias salariales entre trabajadores que cumplen funciones similares.
Nivelación de sueldos CAS se aplicaría de forma progresiva
La propuesta establece que el aumento de sueldo se implemente de manera progresiva y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal de cada entidad, con un plazo máximo de cinco años para completar la nivelación.
Para aplicar este proceso, las instituciones deberán considerar criterios técnicos como la equivalencia de funciones, el nivel de responsabilidad, la experiencia profesional, la formación académica y la antigüedad del trabajador.
Financiamiento del aumento de sueldo CAS
El PL señala que la medida se financiará con cargo al presupuesto institucional de cada entidad pública, sin requerir recursos adicionales del Tesoro Público.
De aprobarse, la norma permitiría avanzar en la reducción de desigualdades salariales dentro del sector público, en beneficio de los trabajadores CAS.