Ante el paro nacional de transportistas programado para este miércoles 14 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) emitió un comunicado exhortando a los empleadores del sector público y privado a adoptar medidas laborales flexibles. La recomendación responde a la posible dificultad de traslado que enfrentaría la población trabajadora debido a la suspensión del transporte en varias zonas del país.
La principal medida propuesta es la priorización del teletrabajo, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 31572, Ley del Teletrabajo. Esta disposición busca salvaguardar la integridad física de los trabajadores y garantizar la continuidad de las actividades laborales en condiciones seguras.
Para quienes deban acudir presencialmente a sus centros de trabajo, el MTPE estableció una tolerancia de hasta cuatro horas en el horario de ingreso. Además, instó a los empleadores a permitir la compensación de estos retrasos en horarios posteriores, según lo que se acuerde con el trabajador. En caso no haya acuerdo, la decisión quedará a criterio del empleador.
Finalmente, el ministerio fue enfático en señalar que, bajo ninguna circunstancia, el tiempo de demora ocasionado por el paro será considerado como una tardanza injustificada ni será motivo de sanción disciplinaria. La medida busca promover el respeto por los derechos laborales frente a situaciones extraordinarias.
