Liderazgo femenino: más de la mitad de empresas registradas en 2025 fueron creadas por mujeres

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el INEI revela que el 51,9 % de los nuevos emprendimientos formales en el Perú fue liderado por mujeres, consolidando su rol como motor de la economía y la actividad independiente.

por angie.joice2701@gmail.com

El empoderamiento económico de la mujer en el Perú alcanza hitos significativos. Según el boletín «Perú: Demografía Empresarial» del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), durante el año 2025 se registraron 222,426 nuevas empresas, de las cuales la mayoría (51,9 %) estuvo bajo la conducción de mujeres, frente a un 48,1 % liderado por hombres.

Esta tendencia refleja una mayor inserción femenina en el sector formal como trabajadoras independientes. La región Tacna destaca como el departamento con mayor registro empresarial liderado por mujeres (58,5 %), seguida por Cusco y Moquegua, ambos con un 56,0 %. En la capital, el liderazgo femenino en la creación de empresas alcanzó el 55,4 %.

Sectores con mayor presencia femenina

El análisis por actividad económica evidencia una clara preferencia y éxito de las emprendedoras en sectores de servicios y comercio:

  • Salones de belleza: El 72,4 % de los nuevos negocios fueron fundados por mujeres.
  • Salud humana: El 65,2 % de estas empresas fueron lideradas por el género femenino.
  • Comidas y bebidas: El 63,6 % de los negocios registrados en este rubro tiene al mando a una mujer.
  • Comercio y reparación de vehículos: La presencia femenina alcanzó el 59,1 %.
  • Alojamiento: El 57,5 % de los nuevos emprendimientos fue registrado por mujeres.

Mercado laboral y jefatura de hogares

A pesar de estos avances, el INEI señala retos persistentes. Si bien el 61,3 % de las mujeres en edad de trabajar participa activamente en el mercado laboral —ya sea trabajando o buscando empleo—, esta cifra aún se mantiene por debajo del 77,9 % registrado en el caso de los hombres.

El estudio también profundiza en la estructura laboral y social:

  • Tamaño empresarial: El 73,6 % de las mujeres ocupadas trabaja en micro y pequeñas empresas (de 1 a 10 trabajadores).
  • Condición laboral: El 47,5 % de las mujeres trabajadoras son dependientes, mientras que el 39,1 % labora de manera independiente.
  • Jefatura del hogar: Según la ENAHO 2024, el 37,3 % de los hogares peruanos está liderado por una mujer. Esta cifra es notablemente mayor en el ámbito urbano (39,5 %) en comparación con el rural (28,6 %).

En el plano educativo, los indicadores muestran una base sólida, con un 31,8 % de la población femenina mayor de 25 años que ha alcanzado educación superior y un 37,2 % que cuenta con secundaria completa, herramientas clave para continuar fortaleciendo la participación femenina en la economía formal del país.

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