Caja Huancayo ha sido distinguida por Great Place to Work (GPTW) como una de las mejores organizaciones para trabajar en el Perú. Este reconocimiento consolida a la institución como un referente dentro del sistema financiero nacional, destacando una cultura organizacional sustentada en la excelencia, la integridad y la innovación. La distinción refleja el alto nivel de satisfacción y compromiso de sus colaboradores en todo el territorio peruano.
Logro en la categoría de grandes empresas
En la edición de este año, Caja Huancayo logró ingresar al Top 20 en la categoría de empresas con más de 1,000 colaboradores, logrando alcanzar la posición número 19. Este puesto en el ranking valida las buenas prácticas de gestión humana de la institución, las cuales promueven entornos laborales fundamentados en el respeto, la equidad y el orgullo de pertenencia.
El modelo de gestión de la entidad financiera tiene como pilares la promoción de un entorno inclusivo y el impulso del bienestar integral de su personal. Según la institución, este logro fue posible gracias a la labor de sus líderes y a las estrategias diseñadas por el equipo de Gestión de Talento Humano para fomentar el desarrollo profesional y la excelencia organizacional.
Compromiso con el bienestar y el crecimiento profesional
Como parte de su estrategia de retención y motivación, Caja Huancayo impulsa diversos beneficios que elevan la calidad de vida de su capital humano. Entre las iniciativas destacan programas de bienestar, sistemas de reconocimiento y una línea de carrera clara que permite el crecimiento constante de sus trabajadores.
Con este reconocimiento de GPTW, la institución reafirma que su talento humano es el eje fundamental de su sostenibilidad y competitividad. Asimismo, la entidad se comprometió a continuar fortaleciendo su modelo de gestión para seguir impulsando el progreso de los micro y pequeños empresarios del país, mejorando la calidad de vida de las familias peruanas.