ACNUR reconocerá a empresas que promueven inclusión de refugiados

ACNUR lanza “Empresas con Refugiados” para visibilizar buenas prácticas de inclusión laboral, formación y acceso financiero de personas refugiadas en el Perú.

por Edgar Mandujano

La Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) lanzó el 25 de marzo la plataforma “Empresas con Refugiados”, que reconocerá a compañías que promuevan la inclusión económica de personas refugiadas en el Perú mediante empleo, capacitación y acceso a servicios financieros.

El objetivo de la iniciativa es impulsar la integración de estas personas y contribuir al desarrollo económico del país, reconociendo las buenas prácticas del sector privado peruano.

Quiénes pueden participar y cómo postular

La plataforma está dirigida a empresas, gremios, cámaras de comercio, instituciones financieras y centros de capacitación interesados en visibilizar sus acciones inclusivas.

Las entidades interesadas podrán postular hasta el 10 de abril de 2026 a través del sitio web de “Empresas con Refugiados”.

Laura Almirall, Representante de ACNUR en Perú, destacó:

“Las personas refugiadas enriquecen a nuestras sociedades con talento, habilidades y conocimientos. Estas cualidades fortalecen a las comunidades y representan un valioso aporte para las empresas que les brindan una oportunidad”.

Beneficios de la inclusión económica

Estudios de ACNUR y el Banco Mundial muestran que la inclusión económica de personas refugiadas genera retornos positivos para los países de acogida.

En Perú, los ingresos fiscales que aportan las personas refugiadas superan la inversión pública destinada a facilitar su acceso a servicios básicos. Por cada sol invertido entre 2018 y 2022, el país obtuvo un retorno de 2,6 soles. A nivel regional, la integración laboral de refugiados y migrantes podría aumentar el PIB hasta en 4,5 puntos porcentuales para 2030.

Categorías de reconocimiento

La plataforma distinguirá las acciones del sector privado en tres áreas:

  • Empleabilidad: Empresas que contraten al menos a una persona refugiada (pymes) o dos personas refugiadas (grandes compañías).
  • Formación: Organizaciones que capaciten a al menos tres personas refugiadas en empleo, emprendimiento o educación financiera.
  • Inclusión financiera: Entidades que otorguen créditos a mínimo tres personas refugiadas o abran cuentas bancarias a al menos diez personas durante el último año.

Promoción de cultura inclusiva

Impulsada junto a World Vision Perú, la plataforma busca fomentar una cultura corporativa inclusiva y diversa.

También brindará asesoría técnica, promoverá la responsabilidad social empresarial, visibilizará buenas prácticas y generará espacios de networking, ferias laborales y capacitaciones especializadas.

Perú se suma a otros países de la región

El Perú es el cuarto país de América Latina y el Caribe en implementar la iniciativa, tras Brasil, Ecuador y Panamá.

  • En Brasil, más de 150 empresas participan, generando empleo para 17.000 personas refugiadas.
  • En Ecuador, ACNUR ha reconocido a más de 300 compañías con el Sello Empresa Inclusiva desde 2022.
  • Experiencias similares se desarrollan en Costa Rica, Colombia y México.

Actualmente, Perú alberga más de 1,66 millones de personas refugiadas que han huido de Venezuela, buscando estabilidad y oportunidades para reconstruir sus vidas.

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