Durante el 2025, el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) fortaleció las capacidades de 343 comunidades indígenas para una gestión sostenible y legal de los bosques comunales, consolidando su rol como actores clave en la conservación y aprovechamiento responsable de los recursos forestales en el país.
Según información oficial, las acciones alcanzaron a 332 comunidades nativas y 11 comunidades campesinas que cuentan con permisos forestales, una modalidad de título habilitante que autoriza el uso legal y sostenible de los recursos forestales en territorios comunales.
Capacitación y enfoque preventivo en territorio
El fortalecimiento de capacidades se realizó mediante talleres, asistencias técnicas y eventos de formación, desplegados directamente en las zonas de intervención. De acuerdo con el jefe del OSINFOR, Williams Arellano Olano, el enfoque priorizó el acompañamiento preventivo y orientador a los usuarios del bosque.
“Este alcance fue posible gracias a los esfuerzos desplegados en el territorio para llegar de manera preventiva y orientadora a los usuarios del bosque”, señaló el funcionario, destacando además avances en enfoque de género. De los 905 actores indígenas capacitados, el 26 % fueron mujeres, lo que representa un progreso en la participación femenina en la gestión forestal comunitaria.
Más de 1,400 titulares de permisos forestales capacitados
Como parte de esta estrategia complementaria a la fiscalización, el OSINFOR desarrolló 112 eventos de formación que beneficiaron a 1,423 titulares de títulos habilitantes vinculados a diversas modalidades de aprovechamiento forestal.
Las capacitaciones estuvieron dirigidas a usuarios de concesiones forestales maderables y no maderables, permisos para comunidades nativas y campesinas, contratos de cesión en uso para sistemas agroforestales (CCUSAF), predios privados, concesiones para conservación y ecoturismo, así como autorizaciones relacionadas con fauna silvestre y bosques secos.
Durante las jornadas se abordaron temas clave como obligaciones de los titulares, vigilancia y control forestal comunitario, trazabilidad de la madera, uso del libro de operaciones, prevención de incendios forestales, manejo forestal comunitario, negociación con terceros, delitos forestales e institucionalidad del sector.
La Mochila Forestal y el enfoque intercultural
Uno de los ejes centrales de la estrategia fue la Mochila Forestal del OSINFOR, una herramienta intercultural que permitió llegar a más de 20 pueblos indígenas, entre ellos shipibo-konibo, awajún, kakataibo, amahuaca, asháninka, ashéninka y bora.
A través de 43 capacitaciones, esta metodología promovió el cumplimiento de la normativa forestal, el manejo responsable de los recursos y la vigilancia comunitaria del bosque, adaptándose a las realidades culturales y territoriales de cada comunidad.
Las actividades se desarrollaron en Ucayali, San Martín, Pasco, Madre de Dios, Loreto, Junín, Cajamarca, Amazonas y Lima, permitiendo una intervención con enfoque territorial e intercultural, según explicó Marilia del Castillo Santillana, coordinadora de capacitación forestal y de fauna silvestre del OSINFOR.
Formación de capacitadores comunitarios
Durante el 2025, el OSINFOR también impulsó la formación de 117 capacitadores comunitarios, entre ellos representantes de autoridades regionales forestales, organizaciones indígenas, redes anticorrupción, docentes y estudiantes. De este grupo, 21 capacitadores pertenecen a comunidades nativas.
Como resultado, estos actores realizaron 25 réplicas de capacitación, fortaleciendo las capacidades de 609 personas vinculadas al sector forestal, ampliando el impacto de la Mochila Forestal y consolidando una red de formación comunitaria con alcance nacional.