La jefa de Recursos Humanos del Congreso de la República enfrenta cuestionamientos por la contratación de la esposa del abogado de su hijo. El caso fue revelado por el dominical Punto Final y apunta al vínculo entre la funcionaria y la trabajadora incorporada al Parlamento.
La contratación habría sido realizada por la funcionaria debido a esa relación, según el señalamiento que forma parte del caso. La información difundida hasta el momento no precisa la identidad de las personas involucradas, el puesto que ocupa la trabajadora ni las condiciones en las que se concretó su ingreso.
Jefa de RR. HH. del Congreso bajo la lupa por presunta contratación
El cuestionamiento se centra en la presunta contratación de la esposa del abogado del hijo de Sonia Polino Valverde, según expuso Punto Final. La relación familiar y profesional entre las personas involucradas ha generado interrogantes sobre los motivos y las condiciones en que se produjo su incorporación al Congreso.
La información difundida hasta el momento no precisa el nombre de la trabajadora, el puesto que ocupa ni la fecha en que fue contratada. Tampoco se han presentado detalles que permitan determinar si Polino intervino directamente en el proceso o si existió alguna infracción administrativa.
El caso requiere esclarecer qué procedimiento se siguió para la contratación y si se respetaron los criterios establecidos para incorporar personal al Parlamento. Por ahora, los señalamientos no constituyen una prueba de responsabilidad de la funcionaria.
¿Quién es la funcionaria involucrada en el caso?
Sonia Gloria Polino Valverde ocupa la jefatura del Departamento de Recursos Humanos del Congreso de la República desde el 13 de enero de 2025. Desde esa posición está a cargo de un área vinculada con la gestión del personal de la institución.
Su nombre aparece en el cuestionamiento por la presunta contratación de la esposa del abogado de su hijo. El caso será presentado en Punto Final, programa periodístico de Latina Televisión, este domingo.
Hasta el momento, la información disponible no incluye una respuesta de la funcionaria sobre los señalamientos ni detalles adicionales sobre el proceso de contratación.