En América Latina, un fenómeno creciente en el ámbito empresarial es la participación activa de emprendedores mayores de 50 años. Este sector, conocido como la Economía Plateada, ha comenzado a marcar una diferencia significativa en el panorama de los nuevos negocios. Según datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), alrededor del 25% de los nuevos emprendimientos en la región son liderados por personas en este grupo etario.
De acuerdo con un informe reciente en Perú, hay aproximadamente 6,5 millones de individuos de 50 años en adelante en áreas urbanas. De estos, cerca de 4,9 millones tienen entre 50 y 70 años, y un 14% de este último grupo ya ha iniciado su propio negocio. Esta tendencia muestra un potencial considerable, no solo por el número, sino también por la experiencia acumulada que los emprendedores mayores pueden aportar al mercado.
Retos que enfrenta la economía plateada
A pesar de este potencial, los emprendedores de más de 50 años se enfrentan a una serie de obstáculos que limitan su crecimiento. Entre los principales desafíos se encuentran las brechas digitales, procesos poco claros para la formalización de negocios, acceso limitado a financiamiento y redes restrictivas que dificultan su conexión con el ecosistema emprendedor. Estas barreras empobrecen la capacidad de expansión de estos emprendedores, aun cuando poseen habilidades y trayectorias valiosas.
El verdadero reto no reside en la falta de motivación de este grupo etario, sino en la falta de herramientas y acompañamiento adecuado.
Recomendaciones para potenciar el emprendimiento senior
Para maximizar el potencial de esta generación, la especialista propone cinco recomendaciones clave:
- Fortalecer las habilidades digitales fundamentales: Familiarizarse con herramientas de ofimática, plataformas de comunicación, redes sociales y soluciones digitales para ventas o gestión financiera permite administrar mejor el negocio y acceder a nuevos mercados.
- Consolidar la propuesta de valor a partir de la experiencia acumulada: La trayectoria profesional aporta conocimiento del sector, contactos y credibilidad. Convertir ese capital en una propuesta clara sobre qué problema se resuelve y para quién, es crucial frente a competidores.
- Acceder a formación empresarial orientada a la toma de decisiones: Comprender aspectos como flujo de caja, costos, fijación de precios, formalización y gestión de riesgos ayuda a evitar errores frecuentes y a mantener el negocio a largo plazo.
- Construir redes de contacto y espacios de colaboración: Integrarse a comunidades de emprendimientos senior, participar en redes empresariales y vincularse con el ecosistema emprendedor facilita alianzas, derivados comerciales y acceso a nuevas oportunidades.
- Buscar acompañamiento especializado para escalar el negocio: Mentores, asesores y programas como Emprende 50+ ofrecen una perspectiva externa, ayudan a ajustar el modelo de negocio y orientan sobre financiamiento, crecimiento y sostenibilidad.
Transformar la experiencia y sabiduría de los emprendedores mayores en negocios sostenibles es una tarea que requiere no solo motivación, sino también un ecosistema que apoye sus iniciativas. Con la educación correcta y el acompañamiento necesario, estos emprendedores pueden convertirse en un pilar esencial para la economía de la región en 2026 y más allá.