La Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, presidida por la congresista Lady Camones Soriano, aprobó —con 23 votos a favor y 1 abstención— el dictamen del Proyecto de Ley 10755/2024-CR.
Este proyecto propone autorizar el nombramiento e incorporación de trabajadores del Ministerio de Salud (Minsa) y EsSalud, actualmente bajo el régimen CAS (Decreto Legislativo 1057), al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, que regula los contratos a plazo indeterminado en el sector público.
Proceso será progresivo y por concurso interno
La ley establece que este cambio se realizará de forma progresiva y excepcional, en un plazo máximo de cuatro años. Tanto el Minsa como EsSalud deberán presentar un estudio técnico que identifique y cuantifique al personal elegible, en un periodo no mayor a 30 días.
El proceso de incorporación se realizará mediante concurso interno, bajo los principios de:
- Meritocracia
- Transparencia
- Igualdad de oportunidades
Todo esto se aplicará según la disponibilidad presupuestal de cada entidad.
Requisitos para postular al régimen 728
Para acceder al nuevo régimen, los trabajadores deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar contratados bajo el régimen CAS a plazo indeterminado, según lo establecido por las leyes 31538 y 31539.
- No estar inhabilitados para prestar servicios al Estado.
Este cambio busca reconocer y equiparar derechos laborales entre profesionales que realizan funciones similares, pero con condiciones contractuales distintas.
Respaldos y justificación del proyecto
El congresista César Revilla Villanueva, autor de la propuesta, resaltó que esta iniciativa busca garantizar igualdad de condiciones para trabajadores que cumplen funciones comparables a las de otros profesionales con contratos estables.
Otros legisladores también manifestaron su apoyo, subrayando la necesidad de justicia laboral y la importancia de ofrecer igualdad de oportunidades en el sector salud.