Empresas peruanas deben cambiar su cultura si quieren seguir siendo competitivas en el largo plazo

En un panorama turbulento donde la volatilidad, las crisis y la disrupción tecnológica son la norma, las empresas se enfrentan a una encrucijada: adaptarse o perecer. La supervivencia en este nuevo orden exige una transformación cultural profunda, un cambio radical en la forma de pensar, actuar y operar. En este contexto, la transformación cultural –que […]